Wenn sie das bei dir nicht sein sollten, dann wäre mindestens auch deine Teilnahme vollkommen freiwillig. Wenn dein Chef dich anweist, teilzunehmen, dann muss es vergütet werden.
Meine Einstellung ist: alles, was nicht Arbeitsweg (hier gibt es ja auch Ausnahmen) oder Pause ist, ist Arbeitszeit, wenn man auf Arbeit sitzt oder dienstlich unterwegs ist.
Mir wollte ein Schichtleiter im Nebenjob neben dem Studium mal 30 Min. von der Arbeitszeit abziehen, weil ich seiner Meinung nach auf dem Weg zwischen zwei Standorten ja was essen und trinken konnte und das demnach Pause war. Dem habe ich den Vogel gezeigt.
Wenn ich mir währenddessen nicht die Hose aufmachen und einen Joint anzünden kann, ist es Arbeitszeit.
Ja
Absolut. Wenn dir irgend einer was anderes erzählen will, ist das ein Verstoß gegen geltendes Recht.
Ja. Sowohl die Regelmäßigen wie auch die vom MA gewünschten. Alles andere wäre ja Wahnsinn ...
Ja
Ja natürlich. Verpflichtend und es geht um Arbeit? Arbeitszeit.
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Keine Ahnung, aber ich habs mit allergrößter Selbsverständlichkeit als solches aufgeschrieben.
Natürlich
Ja
