J'ai une carte mère avec deux ports SSD M2. Un dessus, caché par un heatsink, l'autre dessous bien visible.
Au montage, je n'ai vu que celui dessous et ai donc mis le SSD que j'ai trouvé (128Gb) ici. Tout va bien, ça fonctionne, mais 128Gb pour un cache SSD c'est un peu petit et j'étais certain d'en avoir un autre quelque part.
J'ai retourné quelques cartons et ai finalement trouvé, j'avais bien un SSD M2 de 512Gb dans un coin, beaucoup mieux !
Je l'installe donc sur le 1er slot, celui sur la face avant (car l'autre est dessous, sur une carte mère fixée et 100% bloquée par tout ce qui est autour). Ca ne fonctionne pas...
D'après le manuel, le slot avant n'est compatible qu'avec les processeur de 11ème génération. J'ai un gen 10 😭
Bon lundi à tous et toutes, je vais à la mer, l'occasion de visiter mon futur centre d'orthophoniste et rééducation, qui se trouve hors de Montpellier. :)
C'est quoi la solution pour empêcher les chats de venir chier dans votre jardin? Je suis parti quelque jours en vacance et à mon retour je me suis retrouvé avec plein de crottes de chat (et même on dirait des crottes de chien) à l'entrée de la porte de ma maison (pas au niveau de portail).
Après il y a aussi les chiens qui pissent sur le mur de portail et celle des traces...
Un arrosoir automatique. Il y a des systèmes assez sophistiqués pour être désactivés par télécommande et/ou minuterie pour ne pas arroser les humains innocents.
Surtout pas de la javel. L'odeur leur donne très envie d'uriner.
Je crois me souvenir qu'il y a un genre de repoussoir à faire avec du vinaigre mais je ne me souviens plus vraiment.
Apparemment on pourra réclamer la différence sur le salaire depuis le début. On commence par dénoncer ça au CSE pour que ça soit à la vue de tous. Ce ne serait pas la première fois que les RH coûtent une fortune par incompétence mais il n'y a pas l'air d'avoir de remise en question.
Ce qui me choque dans l'histoire ce n'est pas tellement l'erreur, c'est que je l'ai signalée pour moi et que personne dans la même situation n'a été informé ou n'a vu sa situation corrigée. Et ils n'ont pas l'excuse de la nouveauté ou quoi que ce soit, ils ont du monde au régime local Alsace-Moselle depuis des années.
Pour situer un peu le niveau du directeur RH : il m'a demandé mes opinions syndicales lors de l'entretien d'embauche. J'en ai pris bonne note à l'époque pour retenir qu'il se torche avec la loi, ça ne m'a pas tellement refroidi vu qu'il n'a aucun pouvoir sur moi au quotidien.
Comment rester motivé (ou déjà garder une productivité minimale acceptable) quand on méprise son travail et que ça va pas durer longtemps parce que le contrat de souq traitance s'arrête dans moins d'un an ?
Fierté professionnelle. Tu vaux mieux que tes employeurs. Ils se rabaissent et tu t'élèves.
Raccroche toi à ça pour maintenir ton éthique professionnel.
Bah je veux bien garder mon éthique professionnelle, mais personnellement je régresse sur tout le reste de mes compétences et c'est relativement frustrant et un peu dur à supporter en ce moment
Encore un mail au service réclamations de la banque pour enfoncer le clou. Je n'ai pas encore de réponse au premier. Il faut laisser deux mois avant de saisir le médiateur interne sinon c'est pas drôle.